意外と知らない!?人間関係を良好に保ち、組織を良い方向に導く方法!

誰も人間関係を悪くしたい人はいませんよね。

ですが、自分が気づいていないだけで自然と敵を作ってしまうものです。

そこで今回は、団体の活動・人間関係を良好に保ち、思った方向に導く方法をお伝えします。


人間関係が悪くなるとどうなるか

人は生きていく中で必ず他の人と関わり合います。人は一人で生きてはいけません。

そんな中で人間関係が悪くなってしまうとどうなるのか?

具体的な事例を基にご説明します。

 

成果が上げられない

皆さんはこれまでに団体活動を多く経験されたきたと思います。

一番例として挙げやすいのが、部活動です。

大学生の方は、学生団体での活動やサークル活動、ゼミ活動が身近ですね。

(例)部活動

ある野球部での日常風景ーーー

Aさん(野球部キャプテン)
「まだ誰も練習に来ないな...
教室に様子を見に行ってみよう。」

Bさん,Cさん,Dさん
(教室でゲーム中...)

Aさん
「おい、そろそろ練習来いよ!
ゲームしてるのは見逃してやるから。」

Bさん,Cさん,Dさん
「そろそろ行くよ~」

数分後...

Aさん
「まだ来ない。こうなったら先生にゲームしていたことを言ってやる!!」

その後、BとCとDは先生に怒られてしまい、練習にも来なくなりました。

さらに、先生に言ったAに対するいじめを行いました。

団体の代表はこういった団体内での問題によく遭遇します。
対応を間違えてしまうとその団体の行動、成績に支障をきたします。

 

誰も幸せにならない事態が生じる

この例からは、部員の減少・いじめの発生にまで及んでいます。

これは、誰も幸せになりません。
今まで一つの目標に向かって共に頑張ってきた仲間と、好きな野球もできなくなりました。

 

ではこの例で悪かったことは何でしょうか?

①ゲームをしていたメンバー
②上手く注意・行動できなかったキャプテン(代表)

 

主にこの2つが問題として挙げられます。それぞれの対応策を考えていきましょう。



①について 問題:BCDの行動、チームの雰囲気づくり

時間までに部活に出ず、教室で一般的に禁止されている遊び(ゲーム)をしていたのですから
これは明らかにB,C,Dメンバーに問題があります。

 

ですが一番の問題は、そういう行動をとらせてしまう団体の環境です。

メンバーが部活に行かずゲームをしていたのは、部活に行きたくないからです。

もっと言えば、 部活<ゲーム の状態になっているのが問題です。

団体メンバー
今日も活動楽しむぞ!!

 

メンバーがこういった燃えるような思いになる団体の環境作りが必要です。



②について 問題:代表の行動

代表は自分のその時の感情だけで、先生に報告する行動を取りました。

しかし、それではダメなのです。
もちろん、メンバーを怒る気持ちも分かります。

 

ただ、その行動の先を考えなくてはいけません。
先生に報告すればメンバーがどんな気持ちになるのか、どういった行動を取るのかは明白です。

 

であるならば、一旦落ち着いて考えてみることが大切です。
それこそ、副代表などに相談してもいいんです。

悩み人
ここで自分が行動したらどんな結果になるだろう?

 

しっかりと行動の先の結果を客観的に見て、そこから問題が起こらない行動を取るのが代表の役割です。

怒ることは誰にでもできます。
代表の役割は、いかに組織を作っていくか。

この例の場合は、

 

  • 一度メンバーで話し合いの機会を作る
  • 代表の思いを話す
  • チームの目標・環境をみんなで話し合う

これらを徹底しましょう。

その時に一人一人の意見にちゃんと耳を傾ける。
そして思いを汲み取る。これが重要です。

 

人間関係良好=幸せ

人間関係を良好に保つと、その人達と楽しく過ごせますし、ストレスもありません。

「病は気から」などとよく言われていますが、まさにその通りなんです。

不登校やいじめが原因で、病気にかかったり命を落とす人もいます。

であるからこそ、団体・組織の環境作りは今の日本に必須なんです。

 

まとめ

人生の成功・幸せ、団体と組織の成功には、人間関係を良好に保つことが必須です。

大切なのは、環境作りと話し合い、行動に対する客観的な観察です。

 

部活動でも、学生団体でも、社内でも、家庭でも
どの場合でもこれらは非常に大切になってきます。

「何か上手くいかない。」

「活動が楽しくない。」

そう感じた人は一度、実践されてみてはいかがでしょうか?

今回はリーダーを視点としてお伝えしました。

次回は、組織のメンバーとして気を付けるべき点をお伝えします。

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ヨッシー

金沢在住の学生です。主にキャリア・幸せな生き方について投稿します。 キャリアサイトのライター・ブロガー・コピーライターとして活動中。 将来は、幸せを提供する店の経営・ライティング講座の開設・ヘルスケアの提供が目標。 ご依頼は「活動内容・仕事内容」まで

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金沢在住の学生です。主にキャリア・幸せな生き方について投稿します。 キャリアサイトのライター・ブロガー・コピーライターとして活動中。 将来は、幸せを提供する店の経営・ライティング講座の開設・ヘルスケアの提供が目標。 ご依頼は「活動内容・仕事内容」まで