好印象を持たれる人の条件はたったこれだけ!もう人見知りとは言わせない。

4月から2か月が過ぎ、新入社員の方は仕事に慣れてきた頃ではないでしょうか?
そして仕事の楽しさを実感できてきた時期だと思います。

ですが、仕事の楽しさの度合いは社内の人間関係で変わります。
以前お伝えしたビジネスで気を付けるべき3つのことでも、社内での人間関係はとても大切だと述べました。

今回は、「こんな人と一緒に働きたい!」と思わせられる人の特徴をお伝えします。

新入社員の人間関係で困っている人は、是非最後までご覧ください。


好かれる人の特徴

今までの生活を振り返ってみてください。

小学校で友達が多かった人
中学校でいつも頼りにされていた人
高校で誰からも好かれ、注目の的だった人

 

どの段階でも、他の人よりも好かれている人は必ずいます。
その人たちは他の人と何が違うのでしょうか?

 

第一印象が良い

その人の印象の殆どが、第一印象で決まります。
今までも第一印象の大切さはお伝えしてきました。

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第一印象が良い人の条件
  • 笑顔がよい
  • 明るい
  • 受け答えがしっかりしている
  • 相手の話をしっかり聞ける
  • 謙虚           などなど…

 

この要素を持っている人は「あ、感じいい人だな」と感じますよね。

人間関係で悩まれている方は、まずここから気を付けるようにするべきです。

どのような人が好かれ、どのように自分が変化すればいいのか。自分と他人を客観的に観察することで、好かれる人の要素は見えてきます。



感謝の言葉を伝えられる

意外とできていない方が多いのではないでしょうか?当たり前のことほど忘れてはいけないもの。
感謝の言葉=人と人を繋ぐ言霊です。

ただ思っているだけでは、人との繋がりはできません。是非言葉にすることをオススメします!

 

例えば・・・

言えない人
あ、やってくれたんだ。…じゃ帰るね。

 

このような人よりも

言える人
あ、やってくれたんだ。ありがとうね!

 

このように、しっかりと感謝を示せる人の方が好感を持てますよね!

「次からもこの人の為に頑張ってみよう。」

「感謝されるのって嬉しいんだな。」

感謝されるとその人を前向きに捉えるようになります。それが友好関係であり、信頼関係を構築するのです。

 

これに加えて

「〇〇さん、やってくれてありがとう!!」

このように、名前を言って感謝するとより好印象を与えられます。

 

何事も自分事で考えてみてください。

自分が何かをして感謝されると
気分がいいですよね?

ならば、同じことを他の人にもしてみましょう。
それが、良好な人間関係と好印象を与えられるコツです!

 

気遣いができる。相手を思いやれる。

もし誰かが困っていたり、何か悩んでいた時に
あなたはどうしますか?

もちろんAを選ぶ方が殆どかと思いますが、
意外とできない人が多いんです。

 

【例】
友達と一緒にいるときに、女性が高いところにあるものを取れない状況を目撃した。

 

ドラマやアニメでよく見かける場面です。

そんな時、多くの人はどう思うでしょう。
恐らく「助けてあげたいけど、からかわれるし恥ずかしい…」

こう思うのではないでしょうか?

 

ですが、そういった場面でも助けたあげられる人が多くの方の信頼や好印象を得られることを認識しておくべきです。

人を助けることに恥ずかしさはいりません。
むしろ素晴らしい行動です。

 

誰も手を挙げたくないことに、自ら立候補する。
これが人から信頼、好感を得られるコツです。

  • 学級代表に立候補する
  • ボランティア活動を行う
  • 飲み会の幹事を自ら行う

 

これらの例から、立候補することでどのような効果が出るのか容易に想像できますよね。

どんな状況でも常に相手を思いやり、相手目線で接することを心掛けてみましょう。



新社会人で好かれる人の特徴は?

会社内で悩んでいる方も多いでしょう。

 


「上手く上司と関係が築けない...」

「なんで同僚と仲が良くならないんだろう」

 

 

近年は、パワハラなどの社内での人間関係が問題になっています。

生きていくうえで働く場の環境はとても大切です。
会社や働く環境での人間関係が、人生を変えると言っても過言ではありません。

 

上司に問題もありますが、ゆとり世代と言われているように新入社員や部下の方にも問題はあります。

では、どんな社員が好印象を持たれるのでしょうか?

 

挨拶がしっかりできる社員

先程も述べましたが、
感謝の言葉や普段の挨拶は人間関係に大きく関わっています。

上司
〇〇君、おはよう!!
新入社員
...

 

こんな新入社員、自分が上司なら絶対嫌ですよね。

社内以外でも、社外での仕事でも挨拶は大切です。社外で挨拶をせずに会社の利益に支障をきたしてしまうこともあります。

1人の人間として、挨拶は必ず気を付けましょう。

 

誠実である。元気がある。

社内でも元気がある人は好かれる傾向にあります。

 

暗く仕事をこなしている社員

or

元気に生き生き仕事をこなしている社員

 

どちらの人物と一緒に働きたいかを考えた時、
後者を選ばれる人が多いのではないでしょうか。

 

仕事とはいえど、楽しく一緒に働ける人材が好かれるのは当たり前の事実です。

笑顔が苦手な人は、毎朝鏡の前で笑顔体操を行いましょう!
※笑顔体操・・・真顔と笑顔を繰り返す体操

 

清潔感がある

ビジネスの世界では清潔感が命!

だらしない服装、髪、礼儀をしていては、必ずビジネスに支障をきたします。

正しいマナーでしっかりとした成果を残しましょう!

 

【オススメビジネス本】

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ヨッシー

金沢在住の学生です。主にキャリア・幸せな生き方について投稿します。 キャリアサイトのライター・ブロガー・コピーライターとして活動中。 将来は、幸せを提供する店の経営・ライティング講座の開設・ヘルスケアの提供が目標。 ご依頼は「活動内容・仕事内容」まで

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金沢在住の学生です。主にキャリア・幸せな生き方について投稿します。 キャリアサイトのライター・ブロガー・コピーライターとして活動中。 将来は、幸せを提供する店の経営・ライティング講座の開設・ヘルスケアの提供が目標。 ご依頼は「活動内容・仕事内容」まで